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Offres d'emploi

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Gestionnaire des marchés et achats publics (H/F)

publié le 5 septembre 2018

Identification du poste

  • Service : Marchés publics
  • Filière : Administrative
  • Catégorie : B
  • Date de recrutement : dès que possible,
  • Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Missions / Activités

Missions :

  • Gestion administrative et juridique des procédures
  • Conseil auprès des services
  • Participation au suivi de l’exécution des marchés

Activités principales :

Gestion administrative et juridique des procédures

  • Élabore et met en œuvre les procédures adaptées
  • Élabore le DCE en collaboration avec le service concerné (pour les procédures adaptées)
  • Apprécie la conformité des marchés au regard de la règlementation, effectue un pré-contrôle de légalité
  • Élabore les avis d’appel public à la concurrence
  • Gère la dématérialisation des procédures
  • Étudie et analyse les offres en collaboration avec le service concerné (pour les procédures adaptées)
  • Participe à la phase de négociation avec le service concerné
  • Centralise les dossiers et prépare les dossiers des commissions (commissions d’appel d’offres et de la commande publique, jury, …)

Conseil auprès des services pour les procédures adaptées

  • Accompagne les services dans la définition de leurs besoins, l’élaboration des pièces administratives, l’analyse des offres, le suivi de l’exécution des marchés
  • Explique les modalités de passation (procédures, délais, …)
  • Applique et contrôle l’application de la règlementation (interne et externe)

Interlocuteur auprès des entreprises

  • Conseil et aide auprès des entreprises dans le cadre du développement de la dématérialisation

Suivi de l’exécution des marchés

  • conçoit des outils de planification
  • participe au suivi de l’exécution de marchés avec les services (avenants, actes de sous-traitance, …)

Compétences requises

Qualités personnelles requises :

  • Autonomie, rigueur, discrétion, disponibilité
  • Etre force de proposition
  • Aptitude au travail en équipe

Savoirs et savoir-faire :

  • Maîtrise de la règlementation des marchés publics/de la commande publique

Candidature :

Lettre de candidature et CV à adresser à :

M. le Président – Syndicat Mixte Manche Numérique

Zone Delta / 235 rue Joseph Cugnot 5000 SAINT-LO Cedex

ou par courriel contact@manchenumerique.fr

Directeur Général Adjoint Infrastructures (H/F)

publié le 5 septembre 2018

Identification du poste

  • Service : Infrastructures
  • Filière : Technique
  • Catégorie : A (Ingénieur principal, ingénieur en chef)
  • Date de recrutement : dès que possible,
  • Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
  • Responsable hiérarchique direct : Directeur Général
  • Agent(s) sous responsabilité directe : Equipe du service Infrastructures

Attributions principales

Le ou la Directeur Général Adjoint :

  • Est garant de l’atteinte des objectifs déclinés dans le volet Infrastructures du schéma directeur d’aménagement numérique (SDAN) de la Manche,
  • Membre du comité de direction, il assure la continuité de la direction du Syndicat en l’absence du directeur général,
  • En coordination avec le directeur général, il représente le Syndicat dans les instances nationales (Arcep, FNCCR, mission THD…) et auprès des élus locaux ; il délègue la participation aux groupes de travail technique au Directeur du projet en charge de l’ingénierie des réseaux
  • Prend en charge les chantiers organisationnels afin d’atteindre les objectifs du Syndicat en matière d’aménagement numérique du Territoire,
  • S’appuie sur la direction financière afin de monter les financements complexes des projets relevant de son champ d’action,
  • S’appuie sur la ressource en charge de l’ingénierie financière afin de de garantir la bonne contractualisation des financements et du reporting vers les financeurs,
  • S’appuie sur le conseiller de gestion afin de contrôler les Délégations de Service Public,
  • Définit les instruments de pilotage, de contrôle et de planification dans une logique d'optimisation des moyens et d'amélioration globale de la mise en œuvre des projets,
  • S’appuie sur les directions des services de Manche Numérique pour mettre en place les documents d’orientation et les rapports d’activités annuels et de suivi,
  • Mobilise de manière optimale l’ensemble des services support en appui aux projets.
  • Assure le Management des équipes qui lui sont rattachées dans un souci de professionnalisation et est le garant de la bonne articulation des missions.

Compétences requises

Profil

  • Manager confirmé
  • Expérience exigée : 10 ans dans un poste de direction générale

Savoirs et savoir-faire :

  • Environnement juridique des collectivités
  • Gestion de projets complexes
  • Procédures de marchés publics
  • Connaissance du secteur des télécoms
  • Management transversal et management des processus

Qualités personnelles requises :

  • Organisation
  • Rigueur
  • Vision stratégique
  • Capacité de négociation, d’analyse et de synthèse

Candidature :

Lettre de candidature et CV à adresser à :

M. le Président – Syndicat Mixte Manche Numérique

Zone Delta / 235 rue Joseph Cugnot 5000 SAINT-LO Cedex

ou par courriel contact@manchenumerique.fr

Chef de projet développement des usages numériques (H/F)

publié le 5 septembre 2018

Identification du poste

  • Direction : Direction Unifiée des Systèmes d’Information
  • Service : Service des Projets Numériques
  • Résidence administrative : Saint-Lô
  • Filière : Administrative
  • Catégorie : A/attaché
  • Date de recrutement : dès que possible,
  • Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
  • Lien hiérarchique : Responsable du service des projets numériques
  • Cadre d'emploi ou grade : Ingénieur / Attaché
  • Date de prise de fonction : Dès que possible

Missions / Activités

Missions :

Au sein du Bureau des projets numériques, le/la chef de projet a pour mission générale d’assurer et de coordonner la mise en œuvre des projets numériques et informatiques, et également de participer à la conception d’une stratégie de développement des usages Numériques dans la Manche.

Activités principales :

  • Supervise toutes les étapes relatives au cycle de vie du projet : planning, suivi, gestion, reporting, évaluation ;
  • Elabore une stratégie départementale de développement numérique en partenariat avec les collectivités et les acteurs locaux ;
  • Est force de proposition dans le domaine de l’innovation numérique et des outils informatiques ;
  • Anime des réseaux d’acteurs mobilisés sur des programmes de développement des usages au profit du numérique ;
  • Représente Manche Numérique et communique sur le programme de développement des usages.

Profil et compétences requises

Compétences :

  • Gestion et conduite de projets numériques
  • Connaissance précise du monde des nouvelles technologies, et grande appétence à la veille technologique et l’innovation
  • Capacités à communiquer
  • Connaissance des marchés publics souhaitée
  • Aptitude confirmée au travail en équipe
  • Bonne sensibilité aux enjeux de l’intervention publique

Profil :

  • Formation supérieure (bac + 5)

Spécificités liées au poste

Cycle de travail particulier :

  • Disponibilité

Candidature :

Lettre de candidature et CV à adresser à :

M. le Président – Syndicat Mixte Manche Numérique

Zone Delta / 235 rue Joseph Cugnot 5000 SAINT-LO Cedex

ou par courriel contact@manchenumerique.fr

Ingénieur bases de données (H/F)

publié le 5 septembre 2018

Identification du poste

  • Direction : Direction Unifiée des Systèmes d’Information
  • Service : Service des applications
  • Résidence administrative : Saint-Lô
  • Filière : Technique
  • Catégorie : A / Ingénieur
  • Date de recrutement : dès que possible,
  • Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
  • Lien hiérarchique : Responsable du service des applications
  • Cadre d'emploi ou grade : Ingénieur

Missions/Activités

Missions :

Rattaché au service en charge des applications de la Direction Unifiée des Systèmes d’Information, le DBA sera en charge de gérer et administrer les systèmes de base de données. Il participera aussi à la conception de base de données et de l’architecture de l’entrepôt de données.

Activités principales :

Piloter, administrer et maintenir les systèmes de base de données.

  • Qualifier le dimensionnement des serveurs de bases de données
  • Préconiser les plans de sauvegarde des bases de données, s’assurer de leur mise en œuvre et de leur fonctionnement
  • Garantir la disponibilité et la qualité des données par le maintien et l’amélioration des performances et fonctionnalités
  • Administrer les autorisations d’accès pour les utilisateurs ainsi que les problématiques de sécurité des données avec le RSSI.
  • Gestion des montées en charge (suivi de la volumétrie…) sur l’aspect accès aux données
  • Gérer les migrations de version
  • Assurer la récupération des données et la remise en condition opérationnelle des bases de données (PRA) suite à incident grave
  • Assurer le suivi des supervisions mises en place et les statistiques de performance
  • Elaborer des tableaux de bord et en assurer le suivi

Concevoir des bases de données et l’architecture des entrepôts de données

  • Mettre en place des standards en ce qui concerne les bases de données, préconiser des bonnes pratiques à usage de l’équipe de développement et de l’équipe système
  • Effectuer les choix d’implémentation des bases de données dans le respect du cahier des charges et en collaboration avec les différents acteurs du projet (chef de projet, architectes, …).
  • Concevoir l’architecture d’un entrepôt de données (datawarehouse).
  • Déployer des outils d’extraction de données en recherchant la pérennité, la fiabilité et l'évolutivité de ces outils.
  • Rédaction de règles pour la bonne mise en œuvre des technologies ETL (Extract Transform Loading)
  • Réaliser les tests et recettes techniques pour vérifier l’alimentation et la cohérence des données.
  • Produire les rapports décisionnels pour les directions métiers

Assurer le support technique

  • Assurer le support aux développeurs et aux techniciens d’exploitation.
  • Intervenir immédiatement en cas d’incidents limitant les performances des bases de données ou l’accès aux informations.

Réaliser une veille technologique et contrôler les bases de données

  • Suivre et contrôler les évolutions de version des bases existantes pour faire évoluer les bases de données
  • Assurer la mise à jour de la documentation sur la structure de la base, et les procédures d’exploitation et de production.
  • Présenter de nouveaux produits ou de nouvelles versions aux équipes techniques.

Profil et compétences requises

Compétences :

  • Maîtrise du système d'information global et de l’architecture du SI et des applications,
  • Maîtrise des bases de données (Oracle, PostgreSQL, SQL Server…) et des outils d’administration de ces bases,
  • Maîtrise du langage de requête SQL,
  • La maîtrise de l’anglais technique,
  • Bonne autonomie, rigueur et capacités d’organisation.

Profil :

  • De formation supérieure BAC + 5 en informatique
  • Temps plein.

Spécificités liées au poste

Cycle de travail particulier :

  • Temps complet

Candidature :

Lettre de candidature et CV à adresser à :

M. le Président – Syndicat Mixte Manche Numérique

Zone Delta / 235 rue Joseph Cugnot 5000 SAINT-LO Cedex

ou par courriel contact@manchenumerique.fr

Technicien T.I.C.E (H/F)

publié le 5 septembre 2018

Identification du poste

  • Direction : Direction Unifiée des Systèmes d’Information
  • Service : Service Infrastructure & Cloud
  • Résidence administrative : Saint-Lô
  • Filière : Technique
  • Catégorie : B / Technicien
  • Date de recrutement : dès que possible,
  • Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Mission

La cellule coordination TICE (Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement) est rattachée au service Infrastructure & Cloud. La mission de la cellule est d’assurer le maintien en conditions opérationnelles du système d’information des collèges du département de la Manche.

A ce titre, en qualité de référent technique, vous êtes en appui pour la définition de la stratégie, vous participez aux réflexions sur la définition des plans avec les chefs de projets TICE, vous êtes également interface avec les ressources techniques de la Direction Unifiée des Systèmes d’Informations (DUSI), mais aussi de l’éco-système TICE (Rectorat, Admin TICE…), vous êtes aussi en charge des aspects techniques (suivi du bon maintien en conditions opérationnelles, bonne gestion du parc d’équipements…)

Missions/Activités

Activités :

Référent technique sur les projets transversaux TICE, il assure le lien technique, informatique et technologique entre la DUSI et les équipes du rectorat ou académiques (Dsi, réseau Canopé, admin tice).

Il assure des missions de suivi d'inventaire, d'installation de maintien en conditions opérationnelles des équipements de la collectivité installés dans les Etablissements Public Locaux d’Enseignement.

Il se charge d'assurer auprès des prestataires, la bonne exécution des contrats en lien avec toutes les cellules et/ ou services de la DUSI impliqués (ex: la gestion des fournisseurs, la cellule gouvernance, le Centre De Services…) et les partenaires des projets TICE (Direction des bâtiments, Direction de la Jeunesse et des Sports…)

Il est l'interface avec les techniciens du rectorat, de la DUSI, des admin tice.

Il est membre et support technique de l’équipe en charge de la coordination TICE (premier et second degré).

Objectifs:

  • Tenir l'inventaire
  • Être le référent des admin tice des EPLE
  • Assurer un suivi des besoins dans le cadre de la stratégie du Conseil Départemental en lien avec la gestion des projets, et des coordonnateurs tice (2nd degré)
  • Être le lien opérationnel entre le CDS et les EPLE sur place
  • Etre support technique pour la mise en œuvre des pilotes et des projets

Compétences et Expériences requises

Compétences Techniques :

Connaissance des environnements Windows (Serveurs et Postes de travail)

  • Mise à jour des postes
  • Gestion des profils utilisateurs
  • GPO
  • Gestion des annuaires (Active Directory)

Connaissance de base sur les réseaux locaux filaires et sans fil

  • Paramétrage d’un poste de travail (DHCP, IP fixe)
  • Paramétrage d’un commutateur (gestion des vlans)

Gestion de l’inventaire des équipements TICE

  • 6000 PC,
  • 500+ imprimantes
  • 500+ Vidéo projecteurs interactifs
  • Tablettes

Compétences Relationnelles :

Capacité de travail en équipe

  • Coordination d’une équipe de déploiement de postes de travail
  • Travail en réseau avec les référents numériques dans les établissements
  • Participation à des réunions de coordination

Capacité rédactionnelle

  • Rédaction de procédures
  • Rapport de déploiement à l’issue des interventions

Pédagogie

Rigueur et organisation

  • Suivi des demandes, des interventions et toutes les sollicitations des utilisateurs

Spécificités du poste

Les actions seront réalisées sur le site de la Maison du Département et dans les 53 collèges. L’agent sera donc amené à se déplacer fréquemment dans les collèges. Le permis B est obligatoire.

L’agent devra participer à la migration des collèges dans le nouvel environnement technique. Ces migrations nécessitent la manutention des ordinateurs et l’intervention dans des locaux pédagogiques en activité.

Candidature :

Lettre de candidature et CV à adresser à :

M. le Président – Syndicat Mixte Manche Numérique

Zone Delta / 235 rue Joseph Cugnot 5000 SAINT-LO Cedex

ou par courriel contact@manchenumerique.fr

Responsable ingénierie, support et mise en production applicative (H/F)

publié le 17 septembre 2018

Identification du poste

  • Direction : Direction Unifiée des Systèmes d’Information
  • Résidence administrative : Saint-Lô

Mission Activités

Missions :

Il assure et coordonne les activités de maintenance corrective et évolutive des applications du système d’informations dont il est responsable. Il en assure le support de niveau 2 dans le respect du contrat de services et du Plan Qualité. Il est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’application. Il analyse, conçoit et développe des applications ou interfaces.

Activités :

Support Niveau 2 :

  • Répond aux demandes et incidents des utilisateurs. Résout les incidents survenus et optimise les performances du système. Contrôle l’aboutissement de la solution proposée et la satisfaction du client qui en résulte,
  • Sollicite les éditeurs en niveau N3 si besoin et suit l’avancement par rapport aux engagements contractuels du prestataire,
  • Il assure un suivi des demandes de support destinées à son groupe et les ventile suivant les disponibilités,
  • Participe à la gestion de crise et la gestion des problèmes.

Développement :

  • Analyse du besoin, conception et développent d’application ou de composants logiciels conformes aux spécifications. Réalise des tests unitaires afin de garantir la satisfaction des exigences,
  • Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre.

Maintien en condition opérationnelle :

  • Gère les mises en production des applications : planification, interlocuteur entre le métier et les équipe internes de la DUSI et le prestataire,
  • Assure la mise à jour des documentations afin de maintenir à jour le référentiel du portefeuille applicatif,
  • Anticipe l’obsolescence des briques applicatives (base de données …),
  • Veille technologique

Encadrement :

  • Pilote et anime une équipe dans la réalisation de son activité, organise et distribue les tâches entre ses membres,
  • Réalise le plan de charge (estimé et réalisé),
  • Fixe les objectifs, mesure les résultats, gère les compétences et la progression des agents,
  • Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité.

Compétences et Expériences requises

Compétences techniques

  • Maitrise de méthode de modélisation, des outils et des techniques de développement
  • Capacités d'analyse, d’établir des diagnostics et de synthèse capacité
  • Maitrise de serveurs d’applications (IIS, Apache/Tomcat…)
  • Maitrise des bases de données (Oracle, MySQL, SQLServer…) et langage SQL
  • Connaissance d’outils de l’informatique décisionnelle

Compétences stratégiques

  • Capacités à encadrer et organiser le travail
  • Capacités à conduire des projets
  • Capacités à synthétiser

Compétences relationnelles

  • Capacités à se positionner en appui à l'encadrement
  • Capacités à gérer une équipe
  • Capacité à rendre compte
  • Bonne autonomie, rigueur et capacités d’organisation.
  • Savoir communiquer
  • Prise d’initiatives et rapidité d’exécution
  • Esprit d’équipe

Spécificités du poste

Continuité de service en équipe de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00

Candidature :

Lettre de candidature et CV à adresser à :

M. le Président – Syndicat Mixte Manche Numérique

Zone Delta / 235 rue Joseph Cugnot 5000 SAINT-LO Cedex

ou par courriel contact@manchenumerique.fr